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第65章 欢呼起来

 

果然,下一秒,不知是谁最先高呼,紧接着所有人都跟着欢呼起来。“好!!!”

“好!!”

“秦科长!!”

“秦科长!!”

“秦科长!!!”

看到这一呼百应的场面,向副科长心中不由得生出感慨。如此热烈的氛围,就连陈科长在任时也没有见过。

而在众人的一片喝彩声中,秦保星带着几份申请报告书缓步离开了办公室。

此时,在红星轧钢厂的李副厂长办公室里。

“哈哈哈哈,好,非常好。”坐于办公椅上的李副厂长忍不住鼓掌笑道。他原以为还得告知秦保星一些事情,没想到秦保星却已提前行动,直接阻止了他们的第一步棋。

实际上,那位张副主任与马科长正是杨副厂长暗中插入的钉子,目的是要瓦解甚至是削弱李副厂长在后勤方面的控制权。

按照常规做法,后勤人员的安排理应征询作为分管领导的意见。但这次,杨副厂长并没有这么做,而是说服了王厂长,直接绕过李副厂长插手此事。

通常情况下,红星轧钢厂的党委书记郭书记肯定会不同意这种操作,因为这会打破现有平衡。但现在郭书记外出未归,代厂长王厂长便是实质上的一把手,而他还身兼第一副书记职务,因而这样的动作变得可能。

正因为此,李副厂长才吃了哑巴亏。不过让他想不到的是,秦保星迅速帮自已出了口气。

面对欲树立威信的马科长,秦保星采取了果断措施,一举挫败了对方的气势。

“厂长,请审阅这几份申请书。”见李副厂长高兴,秦保星将准备好的申请报告书放在桌面上。

“嗯。”李副厂长心情愉悦地接过文件阅读,只要不是很复杂的都会当场通过。

“关于红星轧钢厂后勤处采购科试行新的考核标准。”看着文件内容,李副厂长低声念道。

细览内容后,他注意到其中虽对副科长、干事、各组长及其下属采购员的采购要求略有调整,最重要的则是在科长职位上试行一种新的考核制度。

过去的科长只需统筹全科工作并达标全年每个季度物资采购量,便视为合格。但这一次的变革更为激进,不仅要区分科长的职责范围,还制定了极高的每月采购额度目标,甚至涵盖了年度考核标准。

对此有独特理解的李副厂长瞬间意识到这一条款才是致命一击,明确针对现任科长的位置稳固。如果达不到这些考核标准,这位科长就没有资格再任职。

如果对方侥幸完成了这个月的任务,那么接下来还有下个月、下个季度乃至年度的考核在等待着。反正,只要有一次不合格,那就是失职、渎职,是对后勤保障工作的不负责任,间接地影响了生产任务。

这样一来,马科长迟早会有栽跟头的时候,迟早要出事,无非是个时间早晚的问题罢了。

“真是高明的招数,但他不得不佩服。”李副厂长内心暗自赞叹,抬起头望了望一脸平易近人的秦保星。

目前来看,尽管秦保星很年轻,但却比之前那个陈科长厉害得多。无论从哪方面看,这次的新考核标准对自已非常有利。他本还在思考如何将这些棘手人物去除,结果秦保星竟然主动提供了一个机会。虽然这只解决了一个,但解决了第一个之后,第二个还远吗?

新考核标准一启动,只要马科长有某次没能通过审核,李副厂长就可以光明正大地拿下他。就算厂长亲自到场,也找不出任何借口来护短。毕竟是自已人选拔上来的能力不足,怪谁呢?

“这份建议不错,同意批准。”话音未落,李副厂长迅速盖好了章,并把文件放进了抽屉。紧接着拿起了文件夹,准备立即执行下去。

见此情景,秦保星自信地笑了,计划进展顺利,正如他预期一般。刚才李副厂长已经把有关的情况一一说明给了秦保星。

马科长是从行政部门的副科长职位上提起来的。那位张副主任则是下属分厂的科长提拔上来的。

但他们有一个相同点,即都在棋局中的关键位置。

尚未来得及度过河的一半距离,这两位此刻正处于河 ** 、水最急的地方。红星轧钢厂是国有企业,国企同样也涉及官场的各种因素。

这里面的关系盘根错节。后勤工作由李副厂长负责,他们俩作为外来的钉子进入这块地盘是有相当风险的。虽然职务上都提高了一级,可帽子能否戴得住还是另 ** 事。

若能站稳,实现目标,前途当然广阔;倘若失败,或许就是止步不前了。

对于他们来讲,已没有任何后路,或是说背后的力量也不允许其退缩。

从决定接手任务踏向这里开始,他们的结局便已然定下,这是棋子注定的命运。

至于秦保星,当然也有其理想与追求:高级医者,治的是天下。否则他也不会计划考大学,以此来进一步提升自身的水平。

红星轧钢厂仅是起点,并非终点。他希望向前发展,在此背景下首先必须要清除像马科长这样的障碍。

所以才想到了提出全新的考核制度这样的办法来达到目的。

要是依然沿用旧规矩,秦保星无论运回多少物资,到头来还是个纯正的干活机器。

反之,对方若凭着手中的物资逐渐巩固地位,这对秦保星来说可不是好事。

所以,若秦保星不想被对方利用,那唯一的出路就是将对方除去,独掌采购部的重担。

不多时,待副厂长李云鹏批阅完毕那项文档之后,马上签名,并在下方盖上印章递给秦保星。

他分管着后勤部门,对于这类决策有着独断的权利。

“此事交与你了,返回后速速将其发到对方那里。”秦保星接过了那一份文档,“知道了,厂长。”

那个年代传递文件并没有现代这般便利的技术设备,都是采用手写,书写完即签字加印即可。

随后李副厂长又开始审查第二封申请。

“奖励申请?”“采购部近期确实干得很不错,可以批,你酌情办吧。” 李副厂长看了以后马上点头应许,不管怎么说采购任务由秦保星一人包揽完成,因此只消他本人审批即可。


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