轰————！
帕加尼Zonda que如黑翼金属兽，棱角车身与园区白色墙面相映。引擎轰鸣撞碎寂静，声浪撕裂空气，混着排气管热浪掠过集装箱。
尾翼划破气流，哨音与缝纫机声短暂共鸣，厂房画报在气浪中翻卷，机械锋芒与服装园区的匠心气息激烈碰撞。
特殊的声浪在邻纺织园区内出现，顿时引起不少人注意，哪怕园区偶尔有豪车进出，却还少见超跑驶入！
特别是一辆姿态优雅造型前卫却鲜为人知的超跑，只感觉非常新奇。
给枯燥无味的上班生活增添几分乐趣，驻足观望片刻后便回到工作岗位。
莫云阳开车进入园区，一时间有点找不到B2区域，主要那个标志不在很显眼的位置。
“给她发消息，说我到了。”
心里并不着急的莫云阳，开车超跑在园区内晃悠起来，顺手将手机打开，调出沈静的微信，让苏玲珑帮他给沈静发消息。
“好。”拿过莫云阳手机的苏玲珑，给沈静发了一条消息，下一秒就收到回复。
“走！新老板到了，下去迎接！”
看到手机弹出消息，沈静脸色微变，招呼正在整理资料的几个主管，一起往办公室外走去。
八位主管听到新老板到来，神色顿时紧张起来，跟在总经理后面乘坐电梯往一楼去。
众人来到公司一楼，站在公司大门口往周围看去，眼里闪过一丝疑惑。
一楼生产部员工都好奇看过来，都知道新老板要来，现在总经理和主管都下来，还明显在等人。
知道迎接新老板，带着探究的目光西下搜寻。
轰————！
一道低沉的咆哮声由远及近，没一会一辆低趴状态的黑银色超跑出现。这让七位主管纷纷将目光投向主义总经理，询问意图不言而喻。
莫云阳驾驶超跑驶入停车位，将车辆熄火，带着苏玲珑从车内下来。
一眼看到站在门口等待的沈静自己，慢悠悠的走过去，苏玲珑乖巧的跟在他身边，落后他半个身位。
“沈静？”尽管看到这里是B2区域，莫云阳还是试探性询问一句，要是搞错就赔笑大方。
“您好，莫总，我是沈静！”众人都听到莫云阳询问，顿时心中一凛，没想到新老板这么年轻！
看上去跟大学生一样，惊讶的同时又有点担忧起来。
年轻老板容易冲动，大多一头热血，有时候....
沈静则是没想那么多，微笑着回应，目光暗自打量莫云阳和其身后的古装美女。
莫云阳也在打量眼前九个人，大多数年纪都比较大，能和沈静站在一起迎接自己，应该属于管理层。
“嗯，都是管理层？”最后毫不掩饰的扫视众人一眼，淡淡开口。他对这家公司并不熟悉，但却百分百控股，只要他想，随时可以更换包括总经理在内的任何人。
“是的，莫总！这是设计部主管林砚秋、生产部主管周正岩、电商运营部与线下零售部主管陆昭、采购部主管沈知行、仓储物流部主管程野、财政部主管方谨言、行政部主管苏明萱、人力资源部主管江承远。”
面对老板询问，沈静一一为其介绍公司八个部门的主管，心中不由忐忑起来，就是不知道老板是不是安插自己人手进来！
“您好，莫总！”*8
看总经理一一将自己等人介绍给老板，林砚秋、周正岩、陆昭、沈知行、程野、方谨言、苏明萱、江承远也朝着老板露出一个温和笑容，尊敬问候。
“八个部门，加上你公司有九个管理层。公司总编制多少人？管理层占比是否合理？”
一起走进公司内部，没有理会主管们的问好和沈静往电梯的引导，转身走向旁边卷帘门，进入一楼布料和生产部位置。
缝纫机整齐排列的车间里，布料在针脚下流动，工人们专注地操作着机器
打量着生产部人数，大概七八十个人的样子，生产部一般作为整个公司人数最多的部门，都只有七八十个人，管理层却有就y有九个人！
还只是主管职位，刚才还看见有位佩戴组长工牌的基层管理人员....
“莫总，这些部门都是上一任老板设立运营....”听出老板对管理层人数不满，沈静脸色尴尬的回应。
在九个主管当中，的确有几位没必要，比如行政部，加起来不过两个人，还从矮个里面挑高个担任主管。
几位主管交换着不安的眼神，手指不自觉地绞着衣角
“详细说一下公司所有部门的人数。”停住脚步瞥了沈静一眼，莫云阳冷淡的开口。
目光却在周围裁剪工、缝纫工制作服装上流转，暂时没有看到什么猫腻。
苏玲珑的白纱裙摆轻轻拂过车间地面，与周围工业环境形成奇妙反差，她拿着两个手机乖乖跟在莫云阳身后，对于周边隐隐投来的目光视而不见。
根据刚才听到的信息，猜测是这是金主刚收购的公司，不然怎么会连公司管理层和人数都不知道。
“好的，生产部：89人、设计部：17人、电商运营部与线下零售部：20人、采购部：8人、仓储物流部：10人、财务部：5人、行政部：3人、人力资源部：5人！”
在老板对管理层不满的那一刻，她就猜到老板会问，只得如实汇报各部门编制！
其中行政部、财务部、人力资源部、采购部、人数最少，却都有一个主管！
“行政部两个人，一个主管两个员工？我都有点怀疑你的职业素养。”
听完沈静的汇报，莫云阳感到十分可笑，五个人的部门就不说了，三个人的部门也来一个主管，在开什么玩笑。
眼神狐疑的看向沈静，原本以为公司没什么问题，来这一看，貌似问题不小。
莫云阳暗自盘算，这么臃肿的管理结构，每年要浪费多少人力成本？这让他不禁升起想要换人的想法。
“那个....老板，这些都有助于提高公司内部协作沟通效率，请您随我们去办公室商谈吧，我会给您一个完美答复。”
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